在第103个“五四”青年节来临之际,为进一步落实“我为青年办实事”工作要求,解决好团员青年成长成才过程中的困难事、烦心事,4月26日下午,公司团委组织召开了一次别开生面的青年员工座谈会,党委书记周立勇,公司办公室、人力资源部、党委工作部、公司工会等相关部门负责人参加会议。会议由公司团委负责人主持。
会上,参会青年员工围绕入职以来的成长经历、工作感悟以及后续努力方向等,回顾成长的点点滴滴,畅谈心得体会,并聚焦公司改革发展各方面工作提出意见建议。与会领导针对青年员工在交流发言中提出的问题进行了现场答疑解惑。
周立勇认真倾听了各位青年员工的发言并逐一互动交流,深入了解大家的所思所想所盼,并对抓好后续跟进提出具体要求。针对公司青年员工的未来发展,他提出了三点期望:一是要坚定信仰,在新的发展阶段勇于担当。青年员工生逢盛世,肩负公司转型升级高质量发展重任,要发挥好生力军作用,勇于担当、敢于尽责,争做公司发展的中流砥柱;二是要坚定信心,不断在实践中磨砺成长。要沉下心来干工作,心无旁骛钻业务,不断学习、实践、总结、再实践,以真正地尽心尽力尽责促进成长进步。要坚持系统思维,找准问题关键,把复杂的事情简单做,简单的事情重复做,重复的事情用心做,在实践中不断成长;三是要坚定信念、坚持不懈。要以“水滴石穿”的信念,坚持做好每一项工作,持之以恒、久久为功,练就过硬本领、担起时代大任,努力为公司发展创造出不平凡的业绩。
周立勇强调,一代人有一代人的责任,光电股份的发展需要一代人一代人的接续奋斗,企业未来的希望在每一位青年员工身上,青年强则企业兴。希望广大青年员工牢牢抓住公司转型升级的重要机遇,将个人发展与企业发展紧密结合起来,把奋斗的汗水融入公司改革发展实践,为履行好强军首责、实现公司高质量发展贡献青春力量。
本次青年员工座谈会的召开,充分调动了广大青年员工干事创业、担当作为的积极性。大家纷纷表示,要不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,争做可堪大用,能担重任的栋梁之才,在推动公司转型升级高质量发展的新征程中再立新功。